慕书记接受中国西藏信息中心采访

　　山东省青岛市自从1995年对口支援日喀则市以来，不断加大援藏资金的投入，日喀则市的城区面积由2平方公里，扩大到20平方公里，城市面貌发生了根本性变化，特别是2001年至2006年，青岛市第三、四批援藏干部先后为日喀则市争取援藏项目147个，落实援藏资金达7200余万元。西藏自治区第七次党代会期间，中国西藏信息中心记者对青岛市第四批援藏干部、日喀则市委书记慕建民进行了专访。

　　慕书记在采访中表示，作为山东省青岛市的第四批援藏干部，剩余的时间已经不足半年，感觉时间过得很快，虽然在西藏作了一些事情，但还有更多的事情等待着援藏干部去完成。谈及援藏干部在日喀则的工作，穆书记说，青岛市援藏干部在日喀则的工作信条是“发挥特色优势 走可持续援藏道路”。山东省青岛市第四批援藏干部在刚到日喀则市的时候，便从日喀则市的实际情况分析，围绕着城市发展；围绕着日喀则市的经济产业布局；围绕着人才的培养作了一系列的工作。西藏的城市相比内地较少，城市的作用如何发挥成为了一个很大的课题，关键就是调整各县农业产业结构，发展经济作物，因为经济作物的最大市场正是城市。青岛市第四批援藏干部确立了以城带乡的发展战略，这样便最大限度的发挥日喀则市自身的特点以及产业优势。谈到这里慕书记举了一个简单的例子，日喀则地区白朗县的蔬菜大部分都是销往日喀则市的，这为日喀则市的居民带来了便利，同时也带动了白朗县的经济发展。

　　谈话中，慕书记反复强调了可持续发展的重要性，他表示，如果没有产业的支撑，一个城市就很难有可持续发展，可持续的发展究竟如何的具体化，关键就是运用新的思路加快发展，同时，发挥自身的特色优势。就日喀则市而言，青岛市第四批援藏干部首先加快了城市规划的步伐，青岛市援藏干部提出了50平方公里的城市规划方案，同时，拉萨至日喀则的铁路即将开工。因此，一个合理的城市规划必将为日喀则带来新的机遇。同时，日喀则市加强了对人才的培养力度，共组织了三批近200名人员参加的人才培训，同时组织70多位当地干部到内地挂职锻炼。另外，重点加快了对技术人才的培养，特别组织了日喀则农牧民到青岛工作接受业务培训，这批培训人员不仅仅得到了丰厚的收入，更为重要的是他们得到了到内地学习锻炼的机会。其中一名在回到日喀则后表示，自己要在故乡投资办工厂。同时，日喀则市的青岛援藏干部更对日喀则市的村办教学点进行了全部的改造，把很多学校合并在一起，教育质量更是从一年级抓起，同时抓初中毕业生的教育，此举收效很大，日喀则市的教育质量有了显著的提高。另外，还邀请了青岛的企业家到日喀则考察，一边试点，一边进行职业培训，为日喀则的农牧民的观念转变带来了新的变化。另外，青岛市第四批援藏干部还计划在日喀则开发“高新工业、贸易加工、物流仓储、高等教育”四个园区，全面带动日喀则经济的发展和教育的提高。同时还要突出“一产调整、二产发展、三产上新、民营推动、项目带动、边贸拉动”六大重点，实现“城市规模、招商引资、旅游开发、劳务输出、扶贫开发、生态环境、特色产业”七个突破，努力实现经济跨越式发展。穆书记强调，为第二产业服务的第三产业才是真正带动经济发展的第三产业。慕书记还表示，日喀则需要发展属于自己的工业，同时引进最先进的技术手段，在不带来任何污染的情况下发展自身的工业，近期青岛市第四批援藏干部计划在日喀则市规划建立一个贸易加工区，主要用来辐射樟木和亚东口岸，援藏资金将首先投入到扩大再生产得领域，然后各县招商引资，进而将贸易加工产业和资源集中，形成属于自己的拳头产业。

　　在采访的最后，慕书记表示，虽然援藏干部三年一轮换，但是援藏的思路却是有连续性的，无论人员如何变换，但是发挥特色优势，走可持续援藏道路的思路是不会改变的。